Store-Manager (m/w) / Filialleiter (m/w), Zürich

Werden Sie
Teil unseres
Teams!

Wir machen aus Ihren vier Wänden ein richtiges Zuhause. Das ist Holzconnection.

Über Holzconnection

Sie wissen, was eine/n Filialleiter/in ausmacht, haben bei Verkaufsberatung genauso den Bogen raus wie bei Mitarbeiterführung und lieben stilvolle Einrichtung? Wenn Sie jetzt noch Lust haben, gemeinsam mit uns Handwerk und Einzelhandel in die Zukunft zu führen, sind Sie aus genau dem richtigen Holz geschnitzt!

Holzconnection entwirft und produziert Holzmöbel nach Maß. Dabei verbinden wir traditionelles Tischlerhandwerk mit dem Drive der Zukunft. Als modernes Familienunternehmen finden Sie bei uns eine großartige Kombination aus Start-up- Mentalität und mehr als 30 Jahren Unternehmenstradition ohne Staubschicht – versprochen.

Holzconnection steht für moderne Holzmöbel nach Maß, für exzellente Vertriebsmitarbeiter, ein kollegiales Team und einen starken Einzelhandel. Als Team haben wir ein großes Ziel: Wir möchten die Möbelbranche revolutionieren und das traditionelle Handwerk in die Zukunft führen.

Mittlerweile betreiben wir bereits 18 Stores in ganz Deutschland und der Schweiz. In allem, was wir tun, legen wir allergrößten Wert auf eine einladende Atmosphäre und optimale Kundenbetreuung – vom Erstkontakt im Store über das Aufmaß bei unseren Kunden vor Ort bis zur Montage der fertiggestellten Möbel.

Wir sind ein Unternehmen, das den Trends nicht hinterherrennt, sondern selbst welche setzt. Und genau deshalb suchen wir immer motivierte und engagierte Vertriebsmitarbeiter – wie Fachverkäufer/innen, Verkaufsberater/innen oder auch Quereinsteiger/innen – zur Verstärkung unseres Teams.

Zurzeit suchen wir konkret und zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen Store-Manager (m/w) / Filialleiter (m/w) in unserem Store in Zürich:

Ihre Aufgaben

  • Sie sind als Store-Manager (m/w) / Filialleiter (m/w) verantwortlich für alle im Store anfallenden personellen und administrativen Aufgaben
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören Personalauswahl sowie -entwicklung und die Sicherstellung einer motivierenden Teamatmosphäre in Ihrem Store
  • Als Store-Manager (m/w) / Filialleiter (m/w) sind Sie Vorbild für Ihr Team aus Vertriebsmitarbeiter/innen in Sachen professioneller Betreuung unserer Kunden in Berlin.
  • Kompetente und serviceorientierte Beratung wird bei Ihnen großgeschrieben. Denn das ist uns genauso wichtig, wie Ihr ausgeprägtes Verständnis für die Priorisierung und Bearbeitung aller Anfragen.
  • Durch die hervorragende Zusammenarbeit mit unserem Team aus Architekten und Interior-Designern in unserer Berliner Zentrale stellen Sie die bestmögliche Angebotserstellung und Präsentation sicher.
  • Als Store-Manager (m/w) / Filialleiter (m/w) sind Sie für die Erreichung der Umsatzziele im Einzugsgebiet Ihres Stores verantwortlich.

Das bringen Sie mit

Unsere Verkaufsberater/innen sind für uns mit der wichtigste Teil unseres Unternehmens. Diese Anforderungen überzeugen uns restlos:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – wie Kaufmann Einzelhandel bzw. Kauffrau Einzelhandel – einen vergleichbaren Abschluss oder können als Quereinsteiger/in vergleichbare Erfahrungen vorweisen.
  • Sie sind der/die geborene Filialleiter/in bzw. Store-Manager/in: Sie sind redegewandt, kommunikationsstark und können andere mittels Ihrer Persönlichkeit und Ausstrahlung von sich überzeugen.
  • Sie haben eine Menge Erfahrung im Vertrieb, am Point of Sale, im Verkauf bzw. in der Kundenberatung gesammelt – z. B. als Kundenberater/in, Verkaufsberater/in oder kaufmännische/r Mitarbeiter/in o. Ä. – und sind in der Lage, ein Team und einen Store zu führen. 
  • Sie sind absolut sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen. 
  • Sie sind zuverlässig und können Aufgaben zielgerichtet umsetzen. 
  • Sie haben eine kaufmännische Denkweise, besitzen eine Menge Teamfähigkeit und ein großes Interesse an Wohntrends.
  • Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit mit.

Das können Sie erwarten

  • Absolut faire Bezahlung – bestehend aus einem Grundgehalt und einer mehrstufigen umsatzorientierten Provision
  • Unterstützung in der Betreuung unserer Kunden durch unser Team in Berlin
  • Die Entfaltung Ihrer persönlichen Stärken in unserem Familienunternehmen 
  • Professionelle Einarbeitung und Schulungen 
  • Modernste Kommunikationstechnologie und Austausch über alle Standorte
  • Entwicklungsmöglichkeiten über den leitenden Standort hinaus 
  • Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil 
  • Tolle Kundenprojekte und Spaß an hochwertiger Qualitätsarbeit

Weitere Informationen und tolle Einblicke in unsere Arbeit finden Sie hier: www.holzconnection.de oder natürlich in einem unserer Stores

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne per E-Mail unter jobs@holzconnection.de oder direkt hier über unser Online-Formular.

E-Furniture Switzerland GmbH 
Denys Nagel 
Schlossweg 5 
8280 Kreuzlingen 
jobs@holzconnection.de 
www.holzconnection.ch

 
 
 

Das erwartet Sie bei Holzconnection

 

Internationales Team

Unsere Mitarbeiter kommen aus der ganzen 
Welt. Bei uns arbeiten Sie in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld.

24 Tage Urlaub

Wir wissen, wie wichtig Ferien sind. 
Deshalb erhalten bei uns Mitarbeiter 
bis zu 24 Tage bezahlten Urlaub.

Weiterbildung

Wir bieten regelmäßig professionelle Schulungen an und sorgen für interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigene Verantwortung

Selbstständiges und proaktives Arbeiten liegt uns am Herzen. Bei uns können Sie zeigen, was in Ihnen steckt.

Flexibles Arbeiten

Unser Arbeitsumfeld ist jung und dynamisch. Das ermöglicht Ihnen eine flexible Arbeitsweise und einen spannenden Arbeitsalltag.

Mitgestaltung deines Jobs

Durch kreatives Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten gestalten Sie Ihren Job mit.

 
 
 

Traumstelle gefunden? Dann bewerben Sie sich.

 

Denys Nagel

Ihr Ansprechpartner bei Holzconnection

Zögeren Sie nicht und bewerben Sie sich gleich hier über unser Bewerbungstool. Klicken Sie dazu auf „Jetzt Bewerben“ und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen - hoch.

Haben Sie Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess? Ich helfe Ihnen gerne weiter: Telefonisch unter 030-555 782 222 von Mo bis Fr von 9 bis 18 Uhr oder per Email an denys.nagel@holzconnection.de